Fiche-de-salaire.fr est un site du groupe Cognytis

Droit social et ressources humaines

La relation employeur / salarié s’articule autour de textes légaux, de jurisprudence … ces textes vont permettre d’appliquer les droits et obligations de chacune des parties. Le droit social représente une part important de la fonction ressources humaines Lien connexe facultatif.

Le service des ressources humaines : le droit social et le reste

Le service ressources humaines regroupe d’une part l’administratif de la tâche : bulletin de salaires, aspects juridiques, contrat de travail …., d’autre part la gestion des ressources humaines : gestion de la carrière, des compétences, recrutement de personnel, relation de l’employeur avec ses salariés.

 

Ces services selon la taille de l’entreprise peuvent être internes ou externalisés auprès d’une structure spécialisée dans ce domaine.

Dans les fiches suivantes, il sera traité la gestion du personnel, à savoir, la phase d’embauche, puis les relations au cours de l’exécution du contrat, et la phase de fin contrat selon la situation rencontrée. Une autre partie sera consacrée à la gestion des relations sociales entre l’employeur et son salarié.

Titre paralax

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Quis ipsum suspendisse ultrices gravida. Risus commodo viverra maecenas accumsan lacus vel facilisis.

Comment recruter du personnel, les événements au quotidien, comment gérer la fin de contrat.

Newsletter

Inscrivez-vous à notre newsletter et retrouvez notre actualité sociale !